Uue töölepinguseaduse rakendamine praktikas - täpsemalt loe palun siit www.dualteamkoolitus.ee
LÜHIKOOLITUSTE SARI
Sari koosneb viiest 3 tunnisest lühikoolitusest. Koos teoreetilise loenguga arutatakse konkreetseid situatsioone ning leitakse tekkinud küsimustele vastused. Käsitletakse uue töölepinguseaduse rakendamist praktilises töös: 1. mida kindlasti töölepinguseadusest peab teadma (väike)ettevõtja ja töötaja, et vältida vigu; 2. kuidas nüüd lahendada töösuhetes tekkivaid olukordi; 3. mis, kuidas ja miks tuleb muuta töölepingutes ja nendega seotud dokumentides.
Osalemistingimused Võimalik osaleda üksikutes koolitustes, tellida osalemine mitmes huvipakkuvas koolituses või osalemisõigus tervele sarjale. Ühe koolituse hind 350.- krooni Koolitussarjas (kõikides loengutes) osalemine vastavalt soodsam 1300.- krooni. Võimalus tellida ka sisekoolitust ettevõttesse, mile kavas arvestatakse konkreetse ettevõtte vajadusi.
Koolituste teemad ja ajakava: Esimesel koolituspäeval osalenutel on võimalus esitada soove koolitussarjas käsitletavate teemade ku ka ajagraafiku sobivamaks muutumises osas.
Mida peab teadma töötaja - arvestame ka seda, kuidas teavitada töötajat seadusest tulenevate õiguste ja kohustuste muutustest, et uue seaduse rakendamine oleks lihtsam
Tööleping, sisu, tingimused ja juurde kuuluvad dokumendid. Töölepingu sõlmimine, muutmine ja lõpetamine e. ülesütlemine
Töö- ja puhkeaja korraldamine, tööaeg, nõuded ja dokumenteerimine, muudatused puhkuste andmisel ja maksmise korras
Töökorralduse reeglite koostamine - varasemad töö sisekorraeeskirjad on võimalik nüüd koostada konkreetselt tööandja töökorralduse vajadustest. Vastutus, mida teha töötaja töökohustuste rikkumise korral - distsiplinaarvastutust ju enam ei ole?
Koolituse toimumiskoht Viljandi Hotell Centrum, või soovi korral Teie ettevõttes.
Koolitaja: personalijuht Kaire Soovik.
Registreerimine meie kodulehe kontakti leheküljelt või
, või telefonil 5130901
KOOLITUSSARJA TEEMADE SISU leiad õpilehelt: www.dualteamkoolitus.com
VEEL KORRALDATAVAID KOOLITUSI I Personalijuhtimine ja -arvestus
Eesmärk: Mida saab ette võtta ettevõtte ellujäämiseks töösuhetes arvestadest hetkelist majandusolukorda, kehtivat seadusandlust ning suundi personalijuhtmises? Uus töölepinguseadus on vastu võetud, peatselt peame sisse viima muudatused oma töösuhetes. Koolitus õpetab, mida olulist muutub personalitöös seoses uue töölepingu vastuvõtmisega.
Sihtgrupp: personalitöötajad, raamatupidajad, ettevõtte juhid
Lektor: Kaire Soovik, pikaajalise praktilise kogemusega personalijuht, Dualteam OÜ juhataja ja personalikonsultant.
Käsitletavad teemad: * Kokkuhoiu võimalused tööjõukuludelt töömahu vähenemisel: tasu maksmine võimalikult tulemuse, mitte tööaja eest, töötasusüsteemid, näited * Tööaja efektiivne kasutamine: abi ehk ettevalmistava tegevuse aegade vähendamine, valdkonnasisene abistamine ja asendamine, sisekoolitus, osalise tööaja rakendamise võimalused * Praktilised näited ja näidised *Puhkused nõuded ja kohustused: - kas ja mis on sundpuhkus - osaliselt tasustatava puhkuse kehtestamine - palgata puhkus, põhipuhkus * Palgakorraldus, töötasusüsteemi muutmine, võimalused * Koondamine: Kas koondada või mitte, tööjõuressursside vajaduse hindamine, mille alusel teha otsus koondatute valikul, millal koondada – kas oodata uue töölepinguseaduse jõustumist? * Kollektiivne koondamine * Tööandja kohustused (etteteatamisajad, hüvitised, tööturuametile teatamine, tööinspektsiooniga kooskõlastamine) * Töölepingute korrektne ja väärikas lõpetamine
II Personalijuhtimise intensiivkursus
Koolituse eesmärk: Anda põhiteadmisi personalijuhtimise instrumentide teadlikul kasutamisel ettevõtte töökliima, suhtumise ja töötajate hoiakute muutmiseks ja kinnistamiseks. Ettevõtte sisekliima ehk töötajate hoiakud on positiivsete töösuhete aluseks, mis aitab oluliselt suurendada töösse pühendumist - seega efektiivsust. Just efektiivsus on aga see, mida praeguses majanduskeskkonnas on vajalik edukaks püsimajäämiseks.
Sihtgrupp: Juhid, personalijuhid, personalitöötajad, raamatupidajad, juhiabid, st. kõik, kes tegelevad ettevõttes töösuhete juhtimise, vormistamise ja korraldamisega.
Lektor: Kaire Soovik, pikaajalise praktilise kogemusega personalijuht, Dualteam OÜ juhataja ja personalikonsultant.
Koolitusel käsitletavad teemad: I päev Personalijuhtimise (personalijuhi) rollid, töösuhete mõjutamise võimalused; Seadusandlusest tulenevad kohustused; Töösuhete vormistamise protseduur ja dokumentatsioon - arvestame oma ettevõtte vajadust ning valdkonda; Tööõigus, millises osas on võimalus kokku leppida; Dokumentatsiooni praktiline vormistamine.
II päev Töösuhetes tekkinud probleemide lahendamine; Kursusel osalejate endi valikul konkreetsete probleemsituatsioonide lahendamine:juriidiline ja käitumuslik külg; Valdkonnad: koondamissituatsioonides tekkivad lahkhelid, küsimused, lahendused; Kuidas käituda alla kolmeaastast last kasvatava töötaja töö lõppemisel; Töölepingu lõpetamine juhtivatel töötajatel; Töötajate distsiplineerimise küsimused, mõjutusvahendid ja saktsioonide kasutamine; Töötasu konfliktide tekkimine ja lahendamine; Tööaja kasutamine, puhkuseprobleemid; Motivatsioon - mis keda motiveerib?
Koolitusmeetod: koolituspäevad on jaotatud loengute, küsimuste ja vastuste, arutelude ning praktiliste käitumis- või tööülesannete vahelduvas vormis. Näited ja näidised nii kursusematerjalidena kui praktiliste ülesannete käigus kursusel osaleja enda koostatud.
Tulemus: Tööandja on teadlik oma ja töötajate vastastikustest õigustest ning võimalustest mõlemapoolselt kasu saada
Logi sisse
Hetkel on lehel 10 külalist
Sõbrad
Loodud Mambo tarkvara baasil. Kõik õigused kaitstud.
