Koolitusplaan
Dualteam OÜ osalusega korraldatavad koolitused viiakse läbi seminarivormis. Seminarid on osalejatele tulemuslikud,  koos arutatakse läbi teema praktilised probleemid ja osalejatel tekkinud küsimused. Koolitused on orienteeritud peamiselt praktilistele lahenditele, mis tuginevad seadusandluse nõuete täitmisele ettevõtja huvides.

P.S Dualteam korraldab sisekoolitusi ettevõtetes, küsi pakkumist!
Teil on võimalus enne koolituse toimumist anda teada ka konkreetsetest teemat puudutavatest küsimustest, millele saab koolituse käigus ka vastuse. Küsimuse saab esitada telefoni teel, saata kontakti lehelt või esitada koolitusele registreerimise

UUS KOOLITUSTEEMA - UUE TÖÖLEPINGUSEADUSE RAKENDAMINE PRAKTIKAS

LÜHIKOOLITUSTE SARI - täpne ajakava ja materjalid leiad www.dualteamkoolitus.ee

Paindlik, soodne ja praktilise kasuga võimalus eriti kohapealsetele ettevõtjatele. Sari koosneb viiest  3 tunnistest lühikoolitusest. Koos teoreetilise loenguga arutatakse konkreetseid situatsioone ning leitakse tekkinud küsimustele vastused.
Käsitletakse uue töölepinguseaduse rakendamist praktilises töös:
1. mida kindlasti töölepinguseadusest peab teadma (väike)ettevõtja, juht omanik ja ka töötaja;
2. kuidas nüüd lahendada töösuhetes tekkivaid olukordi ja paremal juhul vältida vigu;
3. mis, kuidas ja miks tuleb muuta töölepingutes ja nendega seotud dokumentides.

Koolituste teemad ja ajakava:
Seaduse põhimõtted ja peamised muudatused  töölepingutes. Esimesel koolituspäeval osalenutel on võimalus esitada soove koolitussarjas käsitletavate teemade ku ka ajagraafiku sobivamaks muutumises osas.

Mida peab teadma töötaja - arvestame ka seda, kuidas teavitada töötajat seadusest tulenevate õiguste ja kohustuste muutustest, et uue seaduse rakendamine oleks lihtsam

Tööleping, sisu, tingimused ja juurde kuuluvad dokumendid. Töölepingu sõlmimine, muutmine ja lõpetamine e. ülesütlemine

Töö- ja puhkeaja korraldamine, tööaeg, nõuded ja dokumenteerimine, muudatused puhkuste andmisel ja maksmise korras

Töökorralduse reeglite koostamine - varasemad töö sisekorraeeskirjad on võimalik nüüd koostada konkreetselt tööandja töökorralduse vajadustest. Vastutus, mida teha töötaja töökohustuste rikkumise korral - distsiplinaarvastutust ju enam ei ole?

Osalemistingimused
Võimalik osaleda üksikutes koolitustes, tellida osalemine mitmes huvipakkuvas koolituses või osalemisõigus tervele sarjale.
Ühe koolituse hind 350.- krooni
Koolitussarjas (kõikides loengutes) osalemine vastavalt soodsam 1300.- krooni.

Võimalus tellida ka sisekoolitust ettevõttesse, mile kavas arvestatakse konkreetse ettevõtte vajadusi.

Koolitus toimub Viljandi Hotelli Centrumi III korruse konverentsiruumis.

Täiendav info ja registreerimine otse kodulehelt kontakti vormilt või e-postil , või telefonil 5130901.


VALIK TEISTEST LÄBIVIIDAVATEST AVALIKEST  JA TELLIMUSTEL SISEKOOLITUSTEST:
   
PERSONALITÖÖ PÕHITõED
Personalitöö põhinõuded ja nende rakendamine. Annab koolituspäeva läbinule põhiteadmised personalitööst ja -nõuetest ning muudatustest tööseadusandluses. Arutatakse tekkinud probleemsituatsioone ning võimalusi nende lahendamiseks seadusandluse nõudeid arvestades. Personalidokumentide koostamise ja vormistamise näited ning näidised.

TÖÖLEPINGU SÕLMKÜSIMUSED
Arutatakse tööandja ja töötaja vaheliste levinumate probleemide ennetamise võimalusi korrektse personalitöö tagatisel. Mis on tööandja õigused ja kas tööseadusandluse järgimisel saab tööandja ennast kaitsta, juhtumid ja lahendused praktikast.

TÖÖKESKKONNA KOHUSTUSLIKUD STRUTUURID JA DOKUMENTATSIOON ETTEVÕTTES.
Eelteadmiste andmine töökeskkonnaalastest nõuetest tööandjatele ja abistav loeng tunnistustega töökeskkonnaspetsialistide koolituse läbinuile (ei asenda vastavalt  TTS § 2 lg 3 sotsiaalministri määruse Töötervishoiu- ja tööohutusalase väljaõppe ja täiendõppe korra kohaselt teostatavat väljaõpet).Töötervishoiu ja tööohutuse seadusest tulenevate nõuete täitmiseks vajalike toimingute teostamine ja dokumentide koostamine. Nende tähtsus tööandjale. Näiteid tööohutuse praktilisest korraldamisest erinevate tegevusaladega ettevõtetes.

TÖÖKORRALDUSDOKUMENDID. SISEKORRAEESKIRI JA RISKIANALÜÜS.
Teadmiste ja oskuste andmine ettevõtjale huvides toimiva ja nõuetekohase  töösisekorraeeskirja koostamiseks. Töösisekorraeeskirja kehtestamise nõuded. Selgitada, kas ja kuidas on  nõutav riskianalüüs ettevõttele kasulik. Praktilised juhised erinevate tegevusaladega ettevõtete näitel riskianalüüsi koostamiseks. Ettevõtte kohustused ja neist tulenevad võimalused töötajatele ohutu töökeskkonna ja töövõime parandamise tingimuste loomiseks.




      "Tööleping ja töösuhe praktikas - õigused, kohustused ja võimalused töölepingu sõlmimisest kuni lõpetamiseni"

      • Koolitusseminar "Nõuetele vastav dokument on tööandjale kasulik" Korraldaja Dokumentipunkt
          • Tööinspektsiooni nõuded ja kuidas neid nõudeid täita, et tegemist ei oleks vaid bürokraatiatoiminguga. Nõuetekohased dokumendid ning struktuurid on kasulikud  tööandjale ja annavad kindlustunde töötajale. Lihtsad ja praktikas läbiproovitud näpunäited ja soovitused, hulgaliselt näidiseid ja vastuseid Teie igapäevatöös , kui erinevates töösituatsioonides kerkivatele küsimustele.
Logi sisse
Kasutajanimi

Salasõna

Hetkel on lehel 3 külalist
Sõbrad










 
Loodud Mambo tarkvara baasil. Kõik õigused kaitstud.